岗位工作职责

1.负责制订本岗位相关的管理制度和工作流程，做好本岗位所辖安全工作。

2.基层党组织建设。负责党的基层组织机构的设置与调整；指导党支部开展思想、组织、作风、制度建设；基层党建工作调研、督导及评议考核等工作；组织开展活动，总结推广基层党组织建设的经验。            

3.负责党员的教育和管理。负责党内学习教育、组织生活指导；组织实施党员教育活动并进行监督、检查。

4.负责党员民主评议工作和党内先进集体、先进个人的评选、表彰和帮扶工作。

5.负责总结和推广基层党建工作的先进经验，组织开展高校党建工作研究。

6.负责党员管理信息系统、党务管理信息系统的维护和完善工作。

7.负责岗位职责内日常管理工作。

8.负责协助部门领导进行部门内部建设与管理工作。

9.负责协助部门领导完成本部门工作职责和学院领导交办的其他工作。

岗位工作职责

1.负责制订本岗位相关的管理制度和工作流程，做好本岗位所辖安全工作。

2.认真贯彻党的干部工作路线、方针、政策，坚持“党管干部”“党管人才”的原则，认真抓好干部队伍建设。

3.负责中层干部的选育管理工作，做好干部的民主测评、民主推荐、考察、交流、调整工作。

4.负责中层领导干部监督工作。做好领导干部在企业和社团兼职、因公因私出国（境）等审批管理工作。

5.负责中层领导干部教育培训工作。强化干部的政治意识、底线思维和效率观念，提升与大学治理现代化相匹配的领导力与执行力。

6.负责后备干部的考察、选拔、培训和使用工作。

7.负责岗位职责内日常管理工作。

8.公务员系统。

9.负责协助部门领导进行部门内部建设与管理工作。

10.负责协助部门领导完成本部门工作职责和学院领导交办的其他工作。

岗位工作职责

1.负责制订本岗位相关的管理制度和工作流程，做好本岗位所辖安全工作。

2.负责党员的组织关系接转、党内统计工作。

3.负责党员发展工作。制定全院发展党员工作计划并组织实施，对各支部党员发展工作进行指导、督促和检查，指导和协助各基层党支部做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作。

4.负责规范发展党员工作的程序和手续，对接收预备党员和预备党员转正进行审核。

5.负责党费的收缴，对基层党支部的党费使用提出指导意见并进行监督。

6.负责负责学院离校干部管理工作。

7.负责岗位职责内日常管理工作及协助部门领导进行部门内部建设与管理工作。

8.负责协助部门领导完成本部门工作职责和学院领导交办的其他工作。

岗位工作职责

1.负责制订本岗位相关的管理制度和工作流程，做好本岗位所辖安全工作。

2.负责协助学校党委指导、协调、督查基层党支部的统战工作。负责全校性统战活动的组织协调。

3.负责民主党派及无党派人士工作。

4.负责党外代表人士的培养选拔和推荐使用工作。

5.负责各级人大代表、政协委员等的推荐、协调与服务工作。

6.负责党外知识分子工作。

7.负责岗位职责内日常管理工作，负责民族宗教工作。

8.统战信息宣传和统战理论政策研究工作。

9.负责协助部门领导进行部门内部建设与管理工作。

10.负责协助部门领导完成本部门工作职责和学院领导交办的其他工作。